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게시물 내용

제목World Class College 구미대학교 교수초빙 공고

작성자 기획행정처 작성일 2018/07/24
조회수 1083
첨부파일 첨부파일 현재 첨부파일명 :  2018-2학기 교수초빙 공고(2차).hwp
첨부파일 현재 첨부파일명 :  개인정보활용동의서.hwp
첨부파일 현재 첨부파일명 :  교수임용지원서 및 연구실적목록.hwp

World Class College 구미대학교 교수초빙 공고

 

1. 초빙분야 및 인원

구 분

학과

초빙

전공분야

초빙

인원

자격요건

비고

일반

전임

교원

간호학과

간호학

0

간호학 전공 박사과정이상

임상근무 경력 2년 이상

간호학 전공 박사학위자 우대

기본, 기초, 관리 및 지역 강의가능자 우대

유아교육과

유아교육학

0

유아교육학 전공 석사이상

유아교육학 박사학위자 우대

대학 교육경력(유아교육학)자 우대

산업체 경력자 우대

기계자동차

공학부

기계공학

(자동차)

0

기계/자동차공학 전공 석사이상

자동차 관련분야 산업체 경력 10년 이상

자동차정비기능장 보유자 우대

 

 

산학

협력

중점

전임

교원

헬기정비과

공학

0

10년 이상 군 복무경험이 있는 대위급 이상 장교 또는 상사급 이상 부사관, 준사관

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 산학협력중점교원의 정의

산업체경력자로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업활동을 중점 추진하고 산학협력 실적 중심으로 평가받는 교원

2. 자격요건

- 산업체경력 10년 이상인 자

산업체경력 : 민간산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공 분야와 관련된 직무에 종사한 경력

- 산업체경력 불인정 예시

초중등학교 및 대학에서 교원 또는 직원으로 근무한 경력은 산업체 경력에 포함되지 않음

- 학력제한 없음

석사학위 또는 항공정비사 자격증 소지자 우대

초빙

교원

헬기정비과

공학

0

10년 이상 군 복무경험이 있는 대위급 이상 장교 또는 상사급 이상 부사관, 준사관

항공정비사 자격증 소지자 우대

 

 

 

 

2. 지원자격 : 사립학교 교원임용자격에 결격사유가 없으며, 초빙분야별 지원 자격요건을 갖추신 분


3. 계약조건 : 계약제로 임용하며 임용기간 만료 시 본 대학 재임용심사규정에 의한 재임용심사를 통하여 재임용 여부 결정


4. 제출서류(다운로드)
   가. 교수임용지원서(본 대학 소정양식) 1부
   나. 연구실적목록 (본 대학 소정양식) 1부
   다. 자기소개서(A4) 및 활동계획서(자율양식) 각 1부
   라. 교수임용지원서에 기재한 경력에 대한 경력증명서
       - 증명서 우측 상단에 재직한 기관의 대표 전화번호를 반드시 기입할 것
       - 증명서 제출 불가능시(폐업 등) “증명서 미 발급 사유서”를 첨부하여 대체 할 것
   마. 연구실적 목록에 기재한 연구실적물에 대한 증빙 실적물
   바. 개인정보 수집, 제공 및 활용에 관한 동의서
   사. 기타 증빙서류(학위증명서 및 평균평점이 명기된 성적증명서<고등학교생활기록부, 대학 및
       대학원>, 자격․면허증 사본)는 면접대상자에 한해 면접 시에 제출바랍니다.
       ※ 연구실적물은 최근 2년 이내(2016년 9월 1일 이후) 발표된 연구실적물만 적용
       - 연구실적물은 사본제출이 가능하나, 사실과 다를 경우 임용 취소됨
       - 학위논문일 경우 발표연도에 상관없이 제출가능


5. 접수기간 및 접수처
   가. 기간 : 2018.7.24.(화) ∼ 8.7.(화), 17:00까지
   나. 제출방법 : 우편(등기) 또는 방문 제출
   다. 접수처 : (우) 39213 경북 구미시 야은로 37 구미대학교 본관2층 기획행정처 인사담당자 앞
   라. 문의전화 : 054-440-1110, 1111


6. 심사기준 및 단계
   (1) 심사기준
         본 대학 교원인사규정 및 교원신규채용관련규정과 교육부의 산학협력중점교원 인정기준에 따라 교내․외 심사위원에 의해 서류심사

         후 면접대상자를 선정하여 해당자에게 통보하고 면접심사를 거쳐 최종 임용대상자를 확정함
   (2) 심사단계
     가. 기초심사 : 지원자와 모집대상 전공분야와의 일치성 여부 등의 심사(적부심사)
     나. 전공심사 : 기초심사 통과 대상자에 한해 학문적 우수성, 산업체경력 및 교육경력 등의 심사
     다. 면접심사 : 면접심사 대상자는 개별통지(면접일자 등)하며, 대학교육이념에 대한 이해도, 교육자로서의 사명감과 자질, 강의능력,

                         대학발전에 대한 기여도 등을 종합적으로 심사
        ※ 경우에 따라 공개강의 실시하여 심사에 반영할 수 있음.


7. 기타사항
   가. 계약기간 : 2018년 9월 1일부터 2020년 8월 31일까지(최종 합격자)
   나. 재 계 약 : 계약기간 만료 시 우리대학 재임용심사 기준에 관한 규정에 의거하여 심사에 통과한 자에 한하여 재계약 할 수 있습니다.

                      (계약횟수에 제한 없음)
   다. 면접일정은 대상자에 한해 개별 통보하며, 최종합격자는 본 대학 홈페이지 공고 또는 개별통보 합니다.
   라. 우수교원 초빙목적에 합당하지 않은 경우 초빙하지 않을 수도 있습니다.
   마. 전형기간 중 지원자와의 연락이 되지 않는 경우 불이익은 지원자 책임입니다.
   바. 각종 서류의 허위, 누락, 착오 등에 따른 불이익은 지원자 책임입니다.
   사. 합격 후라도 신원조회를 통해 결격사유가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.
   아. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
       단, 연구실적물은 반환 요청이 있을 경우에 한하여 반환이 가능합니다.
            (연구실적물 반환 요청 기간 : 2018. 09. 01~2018. 09. 30.)
   자. 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리대학 교원관련 제 규정에 의하여 처리됩니다.

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